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Master en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recurso Master en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recurso Master en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recurso Master en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recurso Master en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recurso

Master en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recurso

Master en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recurso
  • Inicio:
  • Duración:
  • Horario:
  • Precio:
  • Dirección:
  • Localidad:
  • Online
  • 650 horas
  • Online
  • ND
  • Salamanca

Programa

AREA LABORAL


I.- LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD SOCIAL.
II.- CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES.
III.- MODALIDADES DE CONTRATACIÓN.
IV.- EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL.
V.- TIEMPO DE TRABAJO Y SALARIOS.
VI.- EL RECIBO DE SALARIOS. NÓMINAS.
VII.- COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL.
VIII.- OBLIGACIONES CON EL MINISTERIO DE HACIENDA (IRPF).
IX.- PROCEDIMIENTO LABORAL.
X.- MODIFICACIONES Y SUSPENSIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO.
XI.- RELACIONES LABORALES DE CARÁCTER ESPECIAL.
XII.- NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
XIII.- PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y DEL INEM



AREA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
I. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
II. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN.
III. ELEMENTOS BÁSICOS DE LA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN.



ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
SELECCIÓN DE PERSONAL Y E-RECRUITMENT
SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS Y GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN
GESTIÓN DE SUBVENCIONES PARA LA FORMACIÓN
E-LEARNING
OUTPLACEMENT & OUTSOURCING
APLICACIONES INFORMÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS

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